Coaching individuel ou collectif
Vous cherchez à optimiser le potentiel de vos collaborateurs et à renforcer la cohésion au sein de votre équipe ?
Notre équipe de consultants spécialisés en coaching individuel et collectif est là pour vous accompagner. Grâce à des approches personnalisées, nous aidons vos collaborateurs à développer leurs compétences, à surmonter les obstacles professionnels et à atteindre leurs objectifs. Contactez-nous dès aujourd'hui pour bénéficier de notre expertise et booster la performance de votre équipe. Dans le cadre du développement de votre organisation et de vos collaborateurs, nous proposons des sessions de coaching individuelles ou collectives adaptées à vos problématiques de changement et alignées à votre stratégie. Ces coachings sont réalisés par des psychothérapeutes et coachs seniors, multiculturels.
Pensez-vous à l'efficacité professionnelle ? Nos consultants en coaching individuel ou collectif sont là pour vous guider vers la réussite.
CONTACTEZ-NOUSAu sein de Carl Rogers Coaching, notre engagement va au-delà de l'optimisation du potentiel de vos équipes. Nos sessions de coaching individuelles ou collectives, orchestrées par des psychothérapeutes et coachs seniors multiculturels de renom, proposent des approches personnalisées et stratégiques. Nous nous efforçons de créer une expérience de développement qui transcende les simples résultats, favorisant un changement durable et significatif. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui pour initier un partenariat qui propulsera la performance exceptionnelle de votre équipe vers de nouveaux sommets.
Le coaching individuel
Le coaching individuel permet d’accompagner à la demande la mise en œuvre des nouveaux comportements (coaching aligné à la stratégie de l’entreprise et adapté au contexte, à l’objectif, au rythme du collaborateur). Nous vous proposons une équipe de psychothérapeutes certifiés et coachs professionnels seniors, certifiés et qui, grâce à leurs expériences passées, comprennent les enjeux de votre organisation et les problématiques vécues par vos collaborateurs. Coacher est leur métier.
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Prise de poste et repositionnement
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Leadership et confiance en soi
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Accompagnement de la transformation de l’entreprise
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Communication et gestion d’équipe
Le coaching collectif
Le coaching collectif apporte cohérence, alignement et robustesse à un parcours de transformation et de changement au sein d’un groupe ou d'une équipe. Il doit également prendre en compte l'histoire et la culture des membres de l'équipe.
Nous proposons aussi des groupes de rencontres basés sur l’approche centré sur la personne.
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Notre proposition vise donc à développer la cohésion et la performance globale du groupe
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L'intelligence collective et la confiance mutuelle face à des incertitudes, des paradoxes ou des contextes de stress.
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Renforcer le groupe dans son ensemble, c'est aussi renforcer la dynamique de coopération entre les personnes ainsi que la responsabilité et les capacités individuelles.