Notre histoire a commencé en 2006, lorsque notre fondatrice Amina Ghazi a rejoint le monde des chasseurs de tête à Paris, déterminé à se forger une réputation de différence, d'innovation et de mémorable.
Depuis lors, cette ancienne dirigeante de sociétés leaders en recrutement à Paris et au Maroc, créé Carl Rogers Consulting pour réinventer les solutions d’acquisition et de gestion de talents.
En proposant une gamme de services modernes et innovants, conçus pour s’adapter au nouveau monde du travail.

• Psychothérapeute
• 20 ans d’expériences en conseil en recrutement
• Double expérience en France et au Maroc
• Diplômée de IGS de Paris

Quels que soient vos besoins, nous avons l'expertise, l'expérience et le savoir-faire nécessaires pour identifier et recruter les meilleurs talents. Notre approche digitale intègre les dernières techniques de sourcing sur les réseaux sociaux, associées à un accompagnement sur-mesure de haute qualité. Nos consultants vous guident, que vous soyez une start-up, une PME ou une multinationale.

Nous accompagnons les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs, en nous appuyant sur leurs collaborateurs.Nous élaborons des solutions fondées sur des outils scientifiquement éprouvés et des dispositifs dont le but est de développer le potentiel individuel des collaborateurs, au service de la performance collective.

• Chasse de têtes, recherche d'experts et de dirigeants
• Management de transition
• Recrutement permanent et temporaire (CDI, CDD, freelance) de profils middle management
• Coaching individuel et collectif
• Évaluation et développement des compétences managériales

• Contrôle de références
• Intégration et développement de vos nouveaux collaborateurs
• Préqualification de talents, sourcing et recrutement volumiques
• Ateliers d’équipe et développement des potentialités
• Transition de carrière et Outplacement